101 СПОСОБ  ЗАРАБОТАТЬ   НА ПЕЧАТИ

Eastman Kodak вносит изменения в организационную структуру

  • 13 сентября 2012 г.
  • 1385
Председатель и генеральный директор Eastman Kodak Антонио Перез объявил об организационных изменениях в структуре компании и дополнительном сокращении издержек. «Повышая свою конкурентоспособность, Kodak становится сфокусированнее и компактнее, — отметил он. — Мы вносим изменения в менеджмент высшего звена, чтобы ускорить создание стабильной финансовой структуры и успешно продать подразделения систем для работы с персонализированными изображениями и систем для обработки документов». С начала 2012 г. компания уже сократила свой штат на 2700 сотрудников и до конца года планирует уводить ещё 1000 человек, сэкономив порядка 330 млн долл.
Направление Commercial, Packaging & Functional Printing Solutions and Enterprise Services (Решения для коммерческой, упаковочной и функциональной печати, корпоративных услуг) теперь будет включать подразделения Digital Printing and Enterprise (DP&E) и Graphics, Entertainment and Commercial Films (GECF), которые возглавят Дуглас Эдвадрдс и Брэд Крухтен, соответственно. Компанию покидают президент Филипп Фарачи и финансовый директор Антуанетта Маккорви. Обязанности финансового директора будет временно исполнять директор консультационной компании AlixPartners, занимающейся реструктуризацией Kodak.

Источник: Eastman Kodak
ПОХОЖИЕ НОВОСТИ
Ничего не найдено.


Новый номер

Тема номера: Мир ламинаторов. Послепечать на конвейере. УФ-принтер на «троих». DTF-комплекс Yinstar. Художественное конструирование в СССР. Реальная роботизация полиграфии. Книги как военная добыча. Обзор этикеток с испанских полок. Свежий взгляд на QAZPAK.



Какой следующий принтер вы купите себе на производство?
Широкий УФ
25%
25 %
Сувенирный УФ
27%
27 %
ДТФ (текстиль)
20%
20 %
УФ ДТФ
20%
20 %
Латекс
7%
7 %
Экосольвент
12%
12 %
На водных чернилах
7%
7 %
Сублимацию
8%
8 %
Для прямой печати по ткани
10%
10 %
ДТГ («футболочный»)
3%
3 %
Проголосовало: 59