«Компания ОБФ» ограничит производство тарного картона

Сообщается, что данная мера предпринята для стабилизации рынка и носит временный характер. При этом все обязательства перед своими клиентами «Компания ОБФ» продолжит выполнять в полном объеме.

Данное решение было принято после прошедшей 22 августа в Калужской области отраслевой конференции «Власть, бизнес, образование: взаимодействие в решении кадровых вызовов», организатором которой выступила «Компания ОБФ». Конференция собрала около ста участников — руководителей промышленных предприятий, представителей федеральных и региональных органов власти, лидеров образовательных учреждений и экспертов отрасли.

Управляющий партнер «Компании ОБФ» Дмитрий Дулькин в своем выступлении подчеркнул, что кадровая повестка становится одной из центральных для целлюлозно-бумажной промышленности и предложил ряд инициатив для обсуждения, которые задали направление дискуссии в ее пленарной части и кулуарах:

• создание отраслевого совета по развитию кадров ЦБП с участием государства, бизнеса и вузов;
• поддержка пилотных проектов по внедрению искусственного интеллекта и цифровых технологий в подготовке специалистов;
• разработка программы межпоколенческого наставничества и передачи опыта ключевых производственных центров;
• продвижение российской модели устойчивого развития ЦБП через СМИ и общественные коммуникации;
• формирование сетевой площадки для обмена лучшими практиками управления персоналом в промышленности.

Обсуждения показали, что кадровые вызовы носят системный характер. По данным аналитиков, сегодня более 40% промышленных предприятий России испытывают кадровый дефицит, а обеспеченность кадрами в ЦБП не превышает 65%. В отрасли наблюдается демографическое давление, слабая информированность молодежи о профессиях и конкуренция с цифровыми индустриями.

Недавно Publish сообщал о планах по созданию совместного предприятия ГК «Готэк» и «Компании ОБФ».

Источник: «Компании ОБФ»