.jpg)
На сегодняшний день в проекте заняты 130 специалистов. Они берут под своё крыло новых работников, но предварительно сами обучаются технологии наставничества на основе методики TWI, получая соответствующий сертификат. За прошедший период из 130 наставников примерно 40% уже получили сертификаты. В планах предприятия довести эту цифру до 100%.
Как отметили в отделе подбора, оценки и развития персонала ООО «КАМА», цель программы «Школа наставников» – задать единый стандарт для обучения на рабочем месте и сократить срок адаптации новых сотрудников.
«Эксклюзивность проекта в том, что мы учим наставников передавать экспертизу своих профессий, те знания, которые необходимы начинающему специалисту. Мы адаптировали программу под наше производство и сейчас проводим обучение собственными ресурсами», - отметила директор по персоналу ООО «КАМА» Наталья Сидоренко.
Источник: cbk-kama.com
/13260920/i_380.jpg)
/13261063/i_380.jpg)
/13261059/i_380.jpg)
/13261038/i_380.jpg)
/13261097/i_380.jpg)