.png)
.png)
.png)
/13263501/i_380.jpg)
Типография — это производственное предприятие, нацеленное на выпуск физического продукта. И заказчик платит за конечное изделие, а не за идею. Оценить вклад дизайнеров типографии в этот продукт — непростая задача.
/13263429/i_380.jpg)
К 2025 году на рынке труда сложилась непростая ситуация с поиском толкового сотрудника. Рекламные производства, в силу специфичных требований к навыкам, не стали исключением. Особенно тяжело в небольших городах, где хоть сколько-нибудь понимающие специалисты могут попросту закончиться.
/13263197/i_380.jpg)
Петербургская компания «Полиграфоформление-ФЛЕКСО» — один из старейших игроков на отечественном рынке гибкой упаковки. Обладая почти 150-летней историей, компания не только накопила огромный опыт, но и создала базу экспертных знаний, позволяющих производить упаковочные решения, соответствующие современным требованиям рынка и уникальным запросам своих клиентов.
/13262948/i_380.jpg)
А давайте сегодня немного поговорим про одно слово из трёх букв, которые все полиграфисты знают, но не очень уважают, — это ИСО. ИСО (англ. International Organization for Standardization) — Международная организация по стандартизации, которая пишет всякие стандарты по управлению организациями. Самый известный — это ИСО 9001.
/13262323/i_380.jpg)
«Школе будущего специалиста» - образовательному проекту АО «СЛПК» исполнилось 10 лет.
/13261706/i_380.jpg)
В ходе заседания коллегии Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области подписано трехстороннее соглашение о сотрудничестве между Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области, НПАО «Светогорский ЦБК» и ГБПОБУ ЛО «Политехнический колледж» Светогорска.
/13260191/i_380.jpg)
Онлайн-платформа для специалистов по управлению персоналом AIHR назвала 11 ключевых трендов во взаимоотношениях работодателей и сотрудников:
/13259725/i_380.jpg)
Тема роста производительности является сложной и не имеет простого решения. Нет одного какого-то действия, которое даст позитивный результат, да и не всегда такая цель должна стоять перед руководством компании.
/13259002/i_380.jpg)
В РФ потребность в работниках за II квартал 2024 года увеличилась на 10%, достигнув рекорда в 2,7 млн человек, пишут «Известия» со ссылкой на исследование ВШЭ.
/13258930/i_380.jpg)
В «Московском издательско-полиграфическом колледже имени Ивана Фёдорова» 21 ноября состоится круглый стол на тему «Современные требовании производства к выпускнику СПО»
Мы подготовили несколько материалов на тему производительности труда. В процессе мы общались с директорами типографий и специалистами, работающими в отрасли, и получили очень разные ответы на заданные вопросы.
К концу тридцатых годов прошлого века советская экономика развернулась во всю свою мощь, вырвавшись на второе место в мире по валовой продукции машиностроения, по выработке электроэнергии, алюминия, чугуна, по добыче ключевых природных ископаемых, а по темпам среднегодового роста экономики СССР поставил непревзойдённый никем до сих пор рекорд в 13,8%. А в апреле 1939 года после быстротечного судебного процесса был расстрелян Алексей Гастев — один из создателей советского экономического чуда. В жернова «чистки» попал основатель НОТ (научной организации труда) и самый передовой в области производительности труда идеолог эпохи.
Повышение производительности труда — насколько это актуально для типографии и есть ли специфика в сфере производства печатной продукции? Мы составили ряд вопросов и обратились с ними к владельцам и директорам типографий, результаты опроса представлены в этой статье.
В Сегежском ЦБК стартовал образовательный проект «Фабрика бумажников».
День открытых дверей в Московском издательско-полиграфическом колледже имени Ивана Федорова состоится 28 сентября с 10:00 до 14:00
При поддержке компании «Объединенные бумажные фабрики» (ОБФ) в Кондровском филиале Калужского индустриально-педагогического колледжа открылось направление по подготовке кадров для бумажной отрасли.
В марте 2024 года Publish провёл на своём сайте опрос на тему, как привлекать и удерживать персонал в условиях кадрового голода. Мы решили развить тему и узнать, что думают об этой проблеме специалисты из типографий, какие идеи могут предложить отрасли сами полиграфисты и профессиональные рекрутёры.
Аналитический центр АКАР/АРИР/РАМУ провел опрос среди студентов российских вузов о барьерах, с которыми они сталкиваются на пути развития в рекламной индустрии.
Недавно из моей фирмы уволилась хедхантер и мне пришлось самому заняться поиском рабочих рук, чему я очень рад: узнал и придумал кое-что новое, а это приятно на старости лет. Острее всего в нашей фирме ощущалась нехватка грузчиков и мне кажется, что я смог ее успешно решить, по крайней мере в настоящее время.
В советское время таблички «Требуются!» висели при входе практически на любое предприятие. Отсутствием безработицы в стране гордились, а сейчас это настораживает. Кадровый вопрос в последнее время обсуждается на всех уровнях бизнеса и власти — от ипэшника до вице-премьера. Почему так происходит и можно ли избежать кадрового коллапса? Постараемся разобраться.
Шоурум Ricoh в Екатеринбурге. DTF-ураган. FAT-дизайн. Печать без промаха. Правильный гибрид. УФ-принтер с ИИ. Защитные технологии в полиграфии. Технология как магия. Выставка перемен. Ставка MEFU — на автоматизацию. Наношансы: выживет ли Landa?
/13265843/i_380.jpg)
/13265762/i_380.jpg)
/13265841/i_380.jpg)
/13265757/i_380.jpg)